乐鱼体育- 乐鱼体育官方网站- 世界杯指定平台LEYU SPORTS“人才政策升级版”成引才留才“加速器”

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　　尊才崇智，举贤尚功。人聚春城，才至城兴。近年来，长春市委、市政府深入贯彻党中央决策部署，着眼落实省委“一主六双”高质量发展战略，锚定打造“三强市、三中心”，聚焦“六城联动”发展蓝图，持续实施新时代人才强市战略。自去年至今，我市颁布出台了《长春市人才发展促进条例》，成立东北首家人才服务局，设立产业人才编制池，举办首届“长春人才节（企业家节）”，打造人才创新港，通过规划院士创新创业引领区、开展人才分类评价认定、实施“长春市百万大学生留长工程”、建设长春青年人才城……一系列系统化的精准措施、靶向发力，使全市人才事业发展形势逐步向好，人才总量突破140万人，连续6年实现人才正流入，人才对经济社会发展的支撑能力显著提升。为此，覆盖我市县（市）区、开发区的12个牵头部门、20个配合部门已经做好了助力政策接地气、便操作、快落实的充足准备。“我们已经将8大板块、36条措施分解为87项要点，并印发成册。其中，每一项要点都由责任部门制定出实施细则，明确了政策内容、申报对象和条件、办理流程、所需材料、申报时间和办理时限、责任部门及咨询电话等，让‘找谁办、怎么办、何时办’一目了然。”市人社局相关负责人介绍说，目前，人社部门还根据政策要点，详细梳理出每项政策所需的配套资金支持，并将之纳入全市人才工作专项资金预算，保证每一项政策要点都有专项资金配套，力争符合条件的人才都能实现“政策直达”“待遇快享”。